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自動車損害賠償保障法（1955年）に基づく強制保険で、自動車の保有者・運転者が自動車の運行によって他人を死傷させ、法律上の損害賠償責任を負担した場合に保険金が支払われます。

自賠責共済ご請求に関しては事故発生時のQ&Aを参照下さい。 

業務災害、通勤災害を対象に政府労災保険の給付がある場合、その上乗せとして企業主の補償を肩代りします。従業員１名の契約限度額は100万円～2,000万円です。
 

 

１ 休業１～３日目まで１日につき休業補償日額の５倍を支払います。
２ 豊富な給付方式から、お好きなプランをお選びいただけます。
３ 掛金は最大で、損保基本保険料の50％引きになります。
４ 契約者数20名以上で多数契約割引（最大10％）の対象になります。
５ 加入時、政府労災保険の割引率を５％下げた率で加入できます。
６ 従業員の福利厚生に役立ちます。
７ 企画経営の安定がはかられます。
８ 掛金は全額損金として処理できます。
９ 請求手続きが簡単です。


契約の種類と掛金等々については、当組合へご一報ください。